Deux façons de travailler ensemble : un besoin ponctuel ou une transformation planifiée.
Le même niveau d’expertise, deux cadences différentes. Plusieurs clients commencent en bloc d’heures, puis basculent vers un plan d’action signature.
Vous réservez un bloc d’heures et vous l’utilisez au rythme qui vous convient : une rencontre importante à préparer, un outil à bâtir, un avis avant une décision d’embauche ou de technologie, un vendeur à débloquer.
Nous établissons ensemble les priorités, les livrables et les dates, puis nous avançons selon un échéancier convenu. Vous savez ce qui sera livré, quand, et qui en est responsable de votre côté comme du nôtre.
Cliquez sur un champ pour découvrir les différents travaux qui peuvent être pris en charge dans le cadre d’un mandat chez RDVCB.
Il va de soi qu’un mandat ne nécessite jamais l’ensemble de ces éléments. Les travaux sont sélectionnés et adaptés en fonction de vos enjeux ainsi que des livrables souhaités par vous et votre équipe.
Le bloc d’heures répond à des besoins ponctuels : vous l’utilisez quand vous en avez besoin, sans échéancier imposé. Le plan d’action signature encadre une transformation : priorités, livrables, dates et indicateurs de succès convenus au départ. Plusieurs clients commencent en bloc d’heures, puis passent au plan d’action signature lorsque la portée devient plus large.
Non, et ce serait rarement souhaitable. Cela peut toutefois arriver lorsque le besoin est déjà bien défini et très précis. Un mandat signature réalisé en plusieurs étapes combine généralement plusieurs champs d’intervention, puisqu’ils s’appuient les uns sur les autres. Par exemple, structurer le processus de vente sans ajuster le CRM ni former l’équipe ne permet pas d’obtenir des résultats durables.
Par le diagnostic du département des ventes. Il dure de 2 à 4 semaines et se conclut par un rapport de recommandations et un plan d’action priorisé. Vous êtes ensuite libre de l’exécuter à l’interne ou avec nous.
Oui. La plupart des formations se réalisent aussi bien à distance qu’en présentiel. Certaines activités, comme l’accompagnement terrain ou l’observation d’appels en personne, gagnent à être faites sur place.
Un premier échange de 30 minutes suffit pour y voir clair.
